to companies企業の皆様へ
代表メッセージMessage
私たちは人と人をつなぐ仕事を通じて世の中に貢献し、未来を豊かにすることを目指しています。
働き方改革によってダブルワーク等働き方の選択肢が増え、ますます企業には変化が求められるようになりました。
その中でアウトソーシングを利用する企業が増えましたが、企業間のコミュニケーション不足によるアウトソーシングのミスマッチも増加傾向にあります。その様な流れから今後当社のように、お客様とコミュニケーションを第一とし、お客様が求めていることを気軽に伝えやすい会社のニーズがより増えるのではないかと考えております。
イーグルマウンテンの社名の由来は「為せば成る為さねばならぬ何事も」という言葉を私が好きで、その言葉を伝えたとされる「上杉鷹山公」にあやかり名付けた社名です。その言葉の通り、たとえ業界の常識から外れていようとも、求められるものを理解しながら柔軟に変化し、相手の立場になって考え、共に新しい未来を創造していきたいと真剣に考えています。
代表取締役 伊藤 大介
事業紹介AboutWorks
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人材派遣事業
通信業界に特化した人材支援サービス
当社が選考し、研修したスタッフを派遣しています。各派遣スタッフのキャリアアッププランも弊社担当営業と一緒に考え、携帯ショップの資格取得のサポートや定期面談も行っています。出勤日は毎日営業と連絡をとりますので相談しやすい環境ですし、少しの変化をこちらから気付いて「最近困っているみたいだけとだいじょうぶ?」など話を聞いたりなど働きやすい環境は整っていますよ♪
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イベント事業
成果に繋がる多彩なセールスプロモーション
東海・関西エリアにおいて、通信業界のセールスプロモーションに関わる業務を幅広くサポートするイベント事業を展開しています。携帯ショップ内における光回線の販促活動、dポイント加盟店を開拓する営業代行、ショッピングモール内でのイベント運営など、さまざまなニーズに対応いたします。スタッフの手配~運営まで、すべて当社で請負うため安心してお任せいただけます。また、「販売力を強化したい」「接客レベルを高めたい」という企業様に向けて、さまざまな研修サービスを提供しています。当社のトレーニング担当スタッフが講師を務め、「販売スキルアップトレーニング」「各キャリアの資格取得に向けた研修会」など、課題に合わせた研修を実施いたします。
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婚活支援事業
出会いをプロデュースする相談所&パーティー運営
BJ(日本結婚相談所連盟)加盟店として滋賀県内で結婚相談所を開設・運営しています。また、滋賀県内・愛知県内において婚活パーティーやお見合いパーティーを企画・運営しています。合コン型のパーティーをはじめ、マンガ好き・スポーツ好きなど共通の趣味の話題で盛り上がる趣味コン・スポーツコンなど、お客様のニーズに合わせて多彩なスタイルのイベントを開催しています。お客様には安心してご利用いただけるよう、ご本人様確認を100%実施しており、たくさんのカップルの誕生を見守ってきた専門スタッフが一人ひとりに合った婚活スタイルをご提案し、理想のパートナーとの出会いをプロデュースいたします。
会社案内CampanyProfile
最高の出会いを通じて、
社会そして未来を豊かにする。
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会社名
株式会社イーグルマウンテン
EagleMountain.CO.LTD -
事業内容
人材派遣 転職支援 婚活支援事業
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厚生労働大臣
許可番号有料職業紹介:23-ユ-301282
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事業許可番号
人材派遣:派23-302100
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代表者
伊藤 大介
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本社所在地
〒460-0008 名古屋市中区栄2-7-13ヴィア白川10階1017
TEL. 052-212-5809 / FAX. 052-212-5811 -
資本金
2125万円
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設立
2014年 7月 14日
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役員
代表取締役 伊藤 大介
取締役 荻野 元大 -
取引銀行
三井住友銀行 三菱東京UFJ銀行 みずほ銀行
人材派遣事業マージン率MarginRate

マージン率は概ね図のような内訳になっています。
70.0% | 給与(基本給、残業代、資格手当、賞与インセンティブ、退職金) |
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13.7% | 社会保険料(健康保険料、厚生年金保険料、雇用保険料、などの事業主負担分) |
9.2% | 会社運営費(営業社員給与及び活動費、事務所家賃、通信費、募集費用、健康診断費用等、研修費) |
3.5% | 有給休暇費用(有給休暇取得時にかかる賃金(派遣先への請求はできません)) |
2.4% | 営業利益 |
1.2% | 会社運営費(営業社員給与及び活動費、事務所家賃、通信費、募集費用、健康診断費用等、研修費) |
常時行っている研修内容
ビジネスマナー研修、個人情報漏洩に関する研修、スキルアップ研修
人材紹介事業の紹介手数料・返還規定について
入社後に成功報酬として、所定の料率に基づき紹介手数料(想定年収× 25%〜35%)をいただきます。
ご依頼頂く職種、希望などを考慮し上記の範囲内で手数料を決定します。
尚特化している分野である携帯ショップのスタッフに関しては、一律1名につき90万円(税抜き)となっております。
こちらは紹介予定派遣も同額となっております。
1年半以上同一就業場所に勤務している派遣スタッフの紹介所定派遣の切り替えは、
一律40万円(税抜き)となっております。
弊社の人材紹介サービスを利用し採用に至った人材が入社後3ヶ月以内に退職した場合は、 手数料の一部を返金いたします。
採用日より1ヶ月未満の場合
……………………… 返戻金紹介手数料の50%を返還。
採用日より3ヶ月未満の退職の場合
……………… 返戻金紹介手数料の30%を返還。
※尚雇用される側に責のある解雇等は除外とさせて頂きます。
※紹介予定派遣の場合は、人材を十分選定し採用に至ったという観点から返還制度はありません。
個人情報保護方針PrivacyPolicy
- 株式会社イーグルマウンテン(以下「当社」)は、以下のとおり個人情報保護方針を定め、個人情報保護の仕組みを構築し、全従業員に個人情報保護の重要性の認識と取組みを徹底させることにより、個人情報の保護を推進致します。
- 当社は、お客さまの個人情報を正確かつ最新の状態に保ち、個人情報への不正アクセス・紛失・破損・改ざん・漏洩などを防止するため、セキュリティシステムの維持・管理体制の整備・社員教育の徹底等の必要な措置を講じ、安全対策を実施し個人情報の厳重な管理を行ないます。
- お客さまからお預かりした個人情報は、当社からのご連絡や業務のご案内やご質問に対する回答として、電子メールや資料のご送付に利用いたします。
- 当社は、お客さまよりお預かりした個人情報を適切に管理し、次のいずれかに該当する場合を除き、個人情報を第三者に開示いたしません。 ○お客さまの同意がある場合 ○お客さまが希望されるサービスを行なうために当社が業務を委託する業者に対して開示する場合 ○法令に基づき開示することが必要である場合
- お客様の同意に基づいて応募先企業に提供されたお客様の個人情報は、応募先企業の定める個人情報に関する規程に則って管理されます。
- 当社は、個人情報の正確性及び安全性確保のために、セキュリティに万全の対策を講じています。
- お客さまがご本人の個人情報の照会・修正・削除などをご希望される場合には、ご本人であることを確認の上、対応させていただきます。
- 当社は、保有する個人情報に関して適用される日本の法令、その他規範を遵守するとともに、本ポリシーの内容を適宜見直し、その改善に努めます。
- 当社の個人情報の取扱に関するお問い合せは、メールかお電話でお願い致します
TEL 052-212-5809 Mail info@eaglemountain.co.jp
受付時間:10:00 〜 17:00 (土・日・祝日のぞく)
利用規定Rules
この利用規約(以下、「本規約」といいます。)は株式会社イーグルマウンテン(以下、「当社」といいます。)がこのウェブサイト上で提供するサービス(以下、「本サービス」といいます。)の利用条件を定めるものです。登録ユーザーの皆さま、(以下、「ユーザー」といいます。)本規約に従って、本サービスをご利用いただきます。また当ウェブサイトをご利用される方(以下、ユーザー)は、以下の条件に全てご承諾いただいたものとみなされます。従いまして、本規約に不承諾の場合は、当サイトをご利用いただけません。当社は予告なく利用規約を変更することがあります。その場合は変更後の利用規約が適用されますので、あらかじめご了承ください。
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第1条(適用)
本規約は、ユーザーと当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されるものとします。
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第2条(スタッフ登録)
1.登録希望者が当社の定める方法によって利用登録を申請し、当社がこれを承認することによって、利用登録が完了するものとします。
2.当社は、利用登録の申請者に以下の事由があると判断した場合、利用登録の申請を承認しないことがあり、その理由については一切の開示義務を負わないものとします。
(1)利用登録の申請に際して虚偽の事項を届け出た場合
(2)本規約に違反したことがある者からの申請である場合
(3)その他,当社が利用登録を相当でないと判断した場合
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第3条(禁止事項)
ユーザーは当ウェブサイトのご利用において、次の行為を行ってはならないものとします。
(1)第三者または当社に対し、虚偽の情報を意図的に登録する行為
(2)第三者または当社に対し、著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等の他人の権利を侵害する行為
(3)第三者または当社に対し、誹謗、中傷、または脅迫する行為
(4)法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為
(5)当サイトの運営を妨げる行為、または当社の信頼を毀損する行為
(6)コンピュータウィルス等の有害プログラムを使用もしくは提供し、またはそのおそれのある行為
(7)前各号のほか、本利用規約に違反する行為で、当社もしくは第三者の業務に支障を及ぼし、または及ぼすおそれのある行為
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第4条(免責事項)
当社のウェブサイトによりお客様に提供されるお仕事情報は、労働者派遣法、労働基準法、個人情報保護法等の関連法案により保護されています。当社への派遣登録及びユーザーによる当ウェブサイトのご利用(第三者の情報提供も含む)により生ずる一切の損害(精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益)につき、当社は当社に過失がない限り責任を負わないものとします。なお、当社が責任を負う場合であっても、当社の故意または重過失がない限り当社の責任は直接かつ通常の損害に限られるものとします。
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第5条(サービス内容の変更等)
当社は、ユーザーに通知することなく、本サービスの内容を変更しまたは本サービスの提供を中止することができるものとし、これによってユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。
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第6条(個人情報の取扱)
『個人情報保護方針』をご確認ください。
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第7条(お問い合わせに関して)
大変申し訳ございませんが、弊社に対するお問わせは日本語のみの対応とさせて頂いております。
誠にご迷惑おかけいたしますが何卒ご了承ください。
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第8条(準拠法・裁判管轄)
1.本規約の解釈にあたっては、日本法を準拠法とします。
2.本サービスに関して紛争が生じた場合には、当社の本店所在地を管轄する裁判所を専属的合意管轄とします。