この利用規約（以下、「本規約」といいます。）は株式会社イーグルマウンテン（以下、「当社」といいます。）がこのウェブサイト上で提供するサービス（以下、「本サービス」といいます。）の利用条件を定めるものです。登録ユーザーの皆さま、（以下、「ユーザー」といいます。）本規約に従って、本サービスをご利用いただきます。また当ウェブサイトをご利用される方（以下、ユーザー）は、以下の条件に全てご承諾いただいたものとみなされます。従いまして、本規約に不承諾の場合は、当サイトをご利用いただけません。当社は予告なく利用規約を変更することがあります。その場合は変更後の利用規約が適用されますので、あらかじめご了承ください。

• 第１条（適用）

  本規約は、ユーザーと当社との間の本サービスの利用に関わる一切の関係に適用されるものとします。

• 第２条（スタッフ登録）

  1.登録希望者が当社の定める方法によって利用登録を申請し、当社がこれを承認することによって、利用登録が完了するものとします。

  2.当社は、利用登録の申請者に以下の事由があると判断した場合、利用登録の申請を承認しないことがあり、その理由については一切の開示義務を負わないものとします。

  （1）利用登録の申請に際して虚偽の事項を届け出た場合

  （2）本規約に違反したことがある者からの申請である場合

  （3）その他，当社が利用登録を相当でないと判断した場合

• 第３条（禁止事項）

  ユーザーは当ウェブサイトのご利用において、次の行為を行ってはならないものとします。

  （1）第三者または当社に対し、虚偽の情報を意図的に登録する行為

  （2）第三者または当社に対し、著作権、商標権、プライバシー権、氏名権、肖像権、名誉等の他人の権利を侵害する行為

  （3）第三者または当社に対し、誹謗、中傷、または脅迫する行為

  （4）法令、公序良俗に反する行為、またはそのおそれのある行為

  （5）当サイトの運営を妨げる行為、または当社の信頼を毀損する行為

  （6）コンピュータウィルス等の有害プログラムを使用もしくは提供し、またはそのおそれのある行為

  （7）前各号のほか、本利用規約に違反する行為で、当社もしくは第三者の業務に支障を及ぼし、または及ぼすおそれのある行為

• 第４条（免責事項）

  当社のウェブサイトによりお客様に提供されるお仕事情報は、労働者派遣法、労働基準法、個人情報保護法等の関連法案により保護されています。当社への派遣登録及びユーザーによる当ウェブサイトのご利用（第三者の情報提供も含む）により生ずる一切の損害（精神的苦痛、求職活動の中断、またはその他の金銭的損失を含む一切の不利益）につき、当社は当社に過失がない限り責任を負わないものとします。なお、当社が責任を負う場合であっても、当社の故意または重過失がない限り当社の責任は直接かつ通常の損害に限られるものとします。

• 第５条（サービス内容の変更等）

  当社は、ユーザーに通知することなく、本サービスの内容を変更しまたは本サービスの提供を中止することができるものとし、これによってユーザーに生じた損害について一切の責任を負いません。

• 第６条（個人情報の取扱）

  『個人情報保護方針』をご確認ください。

• 第７条（お問い合わせに関して）

  大変申し訳ございませんが、弊社に対するお問わせは日本語のみの対応とさせて頂いております。

  誠にご迷惑おかけいたしますが何卒ご了承ください。

• 第８条（準拠法・裁判管轄）

  1.本規約の解釈にあたっては、日本法を準拠法とします。

  2.本サービスに関して紛争が生じた場合には、当社の本店所在地を管轄する裁判所を専属的合意管轄とします。